В связи с возрастанием актуальности вопросовв области гражданской обороны (далее ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (далее ЧС) в государственной политике РФ, у руководителей организаций и предпринимателей возникает ряд вопросов о необходимости, содержании и периодичности проведения обучения по ГО и ЧС персонала предприятия.
Существующая на сегодня нормативно-правовая база позволяет и обязывает организации проводить обучение по ГО и ЧС непосредственно на предприятии, описывает объём и содержание такого обучения.
Федеральные законы № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» однозначно указывают на необходимость проведения организациями обучения работников.
Таким образом, обучение работников в области ГО и ЧС является прямой обязанностью организаций.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 г. № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны» и Постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 г. № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» обучение в организациях по месту работы граждан осуществляется по программам, разрабатываемым организациями на основе примерных программ, утвержденных МЧС Российской Федерации.
В ноябре 2013 года вступила в силу Примерная программа обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного. С этого момента обучение работников предприятия должно основываться на тематике этой программы в объеме 19 часов.
Относительно периодичности обучения сотрудников нормативная документация однозначно определяет сроки проведения обучения:
для уполномоченных работников по ГО и ЧС - повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет (Постановление Правительства РФ от 04.09.2003 г. N 547).Обучение проводится в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования федеральных органов исполнительной власти и в учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации.
Подготовка и обучение работников являются неотъемлемой частью комплекса мер в организации по ГО и ЧС. Если сотрудники предприятия не обучены, не знают, какие действия необходимо предпринять во время стихийных бедствий или при техногенной чрезвычайной ситуации, то это приводит к тяжёлым последствиям.
Источник: МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г.Юрги» Филиал КОУМЦ по ГОЧС в г.Юрга
Поделиться