Новости Объявления Недвижимость Работа Расписание Банки Пресса Юрги

"ТехноНИКОЛЬ" делится опытом

  Ни для кого не секрет, что компания "ТехноНИКОЛЬ" -- один из крупнейших производителей надёжных и эффективных строительных материалов, является лидером на строительном рынке России. Эффективное производство современных строительных материалов, а также непрерывное развитие предприятия было бы невозможно без использования принципов Бережливого производства. Компания "ТехноНИКОЛЬ" постоянно изучает опыт лучших зарубежных и отечественных производителей в области внедрения бережливого производства, проводит обучающие семинары и тренинги для своих сотрудников, постоянно работает над совершенствованием своих бизнес-процессов. Неудивительно, что за годы изучения и внедрения на рабочих местах принципов бережливого производства, сотрудниками комбината "ТехноНИКОЛЬ" в городе Юрга налажено высокоэффективное производство по выпуску строительных материалов, которое может уверено конкурировать как на рынке России, так и за рубежом.

Изучить успешный опыт "ТехноНИКОЛЬ" по использованию принципов бережливого производства желают многие производители - как малые, так и крупные. В середине марта предприятие посетила большая делегация из КАО «Азот» г. Кемерово - крупнейшего производителя азотных удобрений в России. В составе делегации были руководители и ведущие специалисты большого кемеровского предприятия. После проведения инструктажа по охране труда экскурсантам показали производства каменной ваты, экструзионного пенополистирола и материалов для гидроизоляции и кровли.

  Технологический уровень производства и подход к организации труда на предприятии, которые были представлены экскурсантам, оказался соответствующим тем представлениям, которые были у них до непосредственного знакомства с заводом. Гости единодушно отмечали тот факт, что руководство и сотрудники открыты, и это позволило получить полноценные ответы на множество интересующих вопросов, возникающих в ходе экскурсии. Представителей КАО «Азот» интересовали вопросы как в области управления персоналом - уровень заработной планы сотрудников, социальные гарантии, условия труда, мотивация персонала и т.д., так и в области управления производственными процессами - организация труда, обеспечение ресурсами, документооборот. Сотрудники предприятия продемонстрировали практически весь производственный цикл. Гости смогли, что называется воочию наблюдать процесс производства продукции, начиная от её лабораторных испытаний, где осуществляется непрерывный многоступенчатый контроль качества как выпускаемой продукции, так и входного сырья, до конечного выхода.

После проведения экскурсии гости оставили отзыв о комбинате:

«Завод отличается высоким уровнем культуры в бытовом плане и в стиле общения сотрудников. Бросается в глаза мотивированность, приверженность корпоративной идеологии и увлеченность своей работой всех сотрудников, которых мы встретили. Мы знали, что корпорация давно внедряет бережливое производство на своих предприятиях, и, в первую очередь, хотели увидеть практическое применение системы бережливого производства в российской реальности. Были сильно удивлены тем, что система успешно внедрялась поэтапно в оригинальном виде, без изменений или адаптации под российский менталитет. Каждый руководитель, отвечая на вопросы, говорил, что процесс внедрения новых технологий или элементов управления следует начинать с себя. В итоге мы увидели идеальный порядок в цехах и в кабинетах, четкое зонирование на каждом рабочем столе, на каждой полке, визуализированные правила и памятки. И всё это органично сливалось с общей работой производства. На все вопросы мы получили исчерпывающие ответы и остались довольны опытом взаимодействия с коллегами из "ТехноНИКОЛЬ". Коллектив КАО «Азот» ».

Комбинат "ТехноНИКОЛЬ" всегда рад провести групповые экскурсии для всех желающих, готов поделиться опытом эффективной организации производственных процессов.

Источник: Пресс-служба "ТехноНИКОЛЬ"
Система Orphus
Поделиться